持续推动公司政绩观学习教育常态化长效化
奋力开创公司转型升级和高质量发展新局面
今年4月，自树立和践行正确政绩观学习教育启动以来，公司坚定落实上级党委部署，按照公司学习教育方案要求，坚持把学习教育作为重要政治任务，全面聚焦“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”四个总要求，高标准谋划、高质量推进学习教育“学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制、开门教育”五项重点工作，持续推动“三个认认真真、扎扎实实”落地落实、见行见效，不断巩固学习教育阶段性成果成效，着力推动学习教育成果转化，以高质量学习教育赋能公司高质量发展，为奋力夺取公司今年发展改革稳定新成绩提供了坚强保障。
强化学深悟透 持续巩固学习研讨成果成效
公司党支部认真落实上级党委学习教育部署要求，严格执行公司学习教育学习研讨计划，组织公司党员参加区直机关工委“党员进党校”培训班1次、全区住建系统专题学习班1次、全区住建系统党员培训班1次，学习课程32节，完成线下学习64学时，召开公司学习教育部署启动会、举办学习班2次、专题研讨5次、党员大会学习交流6次、主题党日学习研讨6次、灯塔大课堂学习4次、专题党课1次、专题宣讲1次等，组织公司党员干部深学细悟习近平总书记学习教育重要论述，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，巩固理论学习成果，扎实开展主题交流研讨，切实从思想上解决了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题。
一是坚持学习原理，真知真会。组织公司党员干部认真学习了《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》、《习近平总书记地方工作期间坚持正确政绩观生动实践》、《习近平总书记在浙江工作期间树立和践行正确政绩观的理论和实践》等学习材料。组织公司党员聚焦每次学习重点，结合各自思想和工作实际，分别围绕“提升党务工作能力”“发挥监理作用”“推动人才兴企”“加快企业转型”等主题主线开展交流研讨，不断巩固了学习研讨成效，持续强化理论学习入脑入心。
二是坚持学用结合，学以致用。深入学习习近平总书记视察山东德州、工程建设、民营经济发展重要讲话重要论述重要指示批示精神，开展了“王伯祥先进事迹陈列馆”“郑板桥政德教育馆”现场沉浸式观摩学习，让公司党员实地感悟党的创新理论的真理力量和实践伟力，持续强化理论武装，不断提升党性觉悟。
三是坚持案例说法，警示教育。公司党支部充分用好中央层面典型案例，结合本地政绩观偏差典型案例，开展案例专题学习。召开公司警示教育党员大会，组织党员集中观看警示教育片，举办“正反典型案例”对照交流研讨，学习讨论正反面典型案教育启示，组织党员干部到市区廉政教育基地进行现场教学，以案为例、以例示学，教育引导公司党员始终保持共产党人清正廉洁政治本色。
强化深查细找 持续巩固查摆问题成果成效
公司党支部结合民营企业发展实际，参考中央层面学习教育工作专班印发的《政绩观偏差问题清单》，对照上级要求、员工诉求、信访舆情等存在问题，召开政绩观学习教育员工座谈会，开展各方面谈心谈话，广泛听取意见建议，共征求企业发展、公司党建、党员干部方面存在的政绩观偏差问题7项，并细化制定了公司党支部、党员干部个人查摆问题清单，为推动整改奠定了基础。
一是坚持刀刃向内，自律自醒。公司党支部以“自我解剖”的勇气，坚持不淡化、不回避、不遮丑的原则，通过“上级组织指、支部书记点、党员干部找、普通员工提”相结合的方式，全方位查摆公司党组织和党员干部“重显绩轻潜绩”、“重短期轻长远”、“重留痕轻实效”等方面存在的问题，并分门别类制定了问题清单
二是坚持畅通渠道，开门教育。公司党支部认真落实“开门教育”要求，采取“请进来”“走出去”“面对面”“微信群”等多种方式，开展党建标杆企业学习交流，学习优秀企业的好作法好经验，积极争取公司员工参与其中，广泛听取一线员工的意见和建议，采纳整合各方面意见建议5条，建立台帐及时公示整改进度和效果，自觉接受员工监督。
三是坚持审核把关，校准方向。公司党支部严格履行学习教育主体责任，公司党建办认真梳理查摆的突出问题，公司党支部书记认真履行第一责任人责任，突出对查摆问题的审核把关，确保问题找得准、根源挖的深，层层推进政绩观偏差问题跟进整改，确保整改实践实效。
强化动真碰硬 持续巩固整改提升成果成效
公司党支部坚持把问题整改与业务工作结合起来，聚焦党中央确定的8个方面突出问题和自身查摆问题，实施突出问题集中整治，建立查摆问题整改台帐，落实责任到人、明确完成时限、定期跟踪问效，持续推动整改提升。其中，公司发展目标定位、员工权益保障等方面3个政绩观偏差问题己整改到位，公司发展长期主义、历史遗留等4个问题处置正在有力有序有效推进。
一是坚持触及痛点，深挖根源。公司党支部坚持见人见事见思想，刨根问底、举一反三，从根本上解决实际问题，着力推动党员干部提升思想境界、强化党性修养。聚集理想信念，更加注重从党性上找差距、查根源、强修养，不断推动正确政绩观融入日常、化为经常。
二是坚持建章立制，维护根本。公司党支部立足民营企业发展实际，聚焦民企党建重点任务要求，逐项整改公司管理体系、机制、制度不符合正确政绩观要求的条款，修改、完善、健全公司党建经营规章制度18项，以刚性制度约束防范和纠治政绩观偏差。
三是坚持党建引领，从严治党。公司党支部以本次学习教育为契机，强化公司党建和业务工作深度融合、创新发展，坚持两手抓、两手硬，推动从严治党和从严治企齐头并进，优化工作流程、改进工作作风、严格工作纪律，努力实现公司党建和经济“两个”高质量发展。
强化以学促干 持续巩固推动发展成果成效
公司党支部坚持把学习教育同推动公司发展结合起来，实施“党建+”实践活动，创建“党员项目部”“先锋突击队”“蓝图志愿者”公司活动载体，公司重点工作、重点项目充分发挥公司党组织“战斗堡垒”和党员干部先锋模范作用，切实把学习教育收获转化为推动公司高质量发展的动力和实效。
一是坚持解决问题，破解难题。公司党支部深刻把握国家宏观形势判断和预期导向，教育引导公司党员干部正视当前及今后一段时间公司发展遇到的困难，坚持问题导向、坚定信心决心，迎难而上、戮力攻坚，以主观努力破解发展难题，把学习教育成果转化为破解发展难题的动力和活力，汇聚起解决问题、推动发展的强大动能。
二是坚持协同发力，推动发展。公司党支部坚持把开展政绩观学习教育同落实基层党建工作重点任务结合起来，持续弘扬“初心引领·匠心服务”公司党建品牌，以高质量学习教育赋能公司高质量发展，以高质量党建护航公司高质量发展，不断创造经得起实践、人民和历史检验的实绩，为公司听党指挥、服务社会、为民造福做出新贡献。
三是坚持服务为民，发展为民。公司党支部坚定守牢“公司稳健发展、员工权益保障”使命担当，全面构建员工公司利益共同体，大力弘扬”蓝图”文化品牌，切实维护和改善员工权益，持续推动员工成长成才，彻底解决员工切身诉求，保障员工队伍稳定，巩固拓展学习教育成果成效，不断提升员工幸福感和满意度，为公司高质量发展汇聚磅礴力量。
收官不松劲，奋进正当时。公司党支部将坚定不移落实上级党委工作部署，坚定不移团结和带领公司全体党员干部，立足新起点、建功新时代，苦练内功、久久为功，不断巩固学习教育成果成效，永葆为民初心，鼓足实干之劲，为努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩而不懈奋斗！
中共潍坊蓝图工程项目管理有限公司党支部
二〇二六年九月
